HR
10 марта
время с 10:00 до 12:00
Формат проекта
Онлайн-эфир. Модерируемая дискуссия. Продолжительность мероприятия с 10:00 до 13:00.
В фокусе обсуждения

  • Текущая ситуация рынка труда Санкт-Петербурга. Основные тренды и прогноз на 2022.
  • Актуальные законодательные изменения 2021/2122.
  • Как подготовиться к проверкам ГИТ?
  • Антиковидные ограничения и соблюдение требований Роспотребнадзора.
  • Эффективное взаимодействие с самозанятыми сотрудниками: риски и возможности.
  • HR-практики.
Аудитория

Представители органов гос. власти, HR-руководители компаний, руководители профильных отделов и департаментов, юристы и эксперты в сфере трудового права, IT-компании, отраслевые союзы, Ассоциации, СМИ.

Предварительная программа

10:00–11:00. Часть 1: Текущая ситуация рынка труда Санкт-Петербурга. Основные тренды и прогноз на 2022.
Темы дискуссии:
· Как изменился рынок труда Санкт-Петербурга в период пандемии? Основные тренды и прогноз на 2022.
· Изменения в трудовом законодательстве 2021/2122. На что стоит обратить внимание в 2022?
· Антиковидные ограничения и соблюдение требований Роспотребнадзора.
· Как подготовится к проверкам ГИТ?
· Электронный документооборот в условиях удаленной работы.
· Эффективное взаимодействие с самозанятыми сотрудниками: риски и возможности.

11: 00–12:00. Часть 2: HR-Практика.
· Какие кадры сейчас востребованы? Какие навыки и компетенции необходимы на рынке?
· Новые подходы и технологии в работе HR.
· Успешные HR-практики.

Контакты


По вопросам участия:
Толмачева Юлия
pr@regmedia.org
Руководитель проекта
Ксения Чирица
ck@abnews.ru